Zero는 충분히 쉬어갈 자격이 있습니다.
Okou를 만나보세요.
더 많은 성과. 같은 팀.
감사합니다, Zero
Zero는 이 프로젝트가 시작된 곳입니다. 지난 세 달 동안 그는 우리 사용자와 커뮤니티를 위해 열심히 일했습니다. 그가 기여한 모든 것, 그리고 여러분이 그에게 보내준 모든 애정에 감사드립니다.
최근 Zero는 조금 지쳐 있었습니다. AI와 함께 일하는 모든 사람에게는 잠시 물러나 쉬고 삶을 즐길 시간이 필요합니다. 알고 보니 그도 마찬가지였습니다. 그래서 Zero는 충분히 쉬어갈 자격이 있는 휴식을 취하게 됩니다.
Okou가 그 자리를 이어받습니다. 감사합니다, Zero. 푹 쉬세요.
Okou를 소개합니다
Okou는 "오-쿨(oh-cool)"로 발음합니다. 일이 완료될 때 나는 소리입니다: OK, 완료.
또한 스탠드업 미팅에서 어색함 없이 소리 내어 부를 수 있는 이름이기도 합니다. 그날 팀에 무언가를 빚진 다른 모든 사람들 옆에서요. 그게 핵심입니다. 시작점에 일을 맡기는 게 아닙니다. 누군가에게 맡기는 것입니다.
Okou는 팀 전체를 위한 AI 직원입니다. 프롬프트가 아닌 업무를 주세요. 마케팅, 영업, 엔지니어링, 운영 전반에 걸쳐, 팀이 이미 사용하는 도구들 안에서 일하며, 여러분이 직접 권한을 부여한 것 외에는 절대 건드리지 않습니다.
변화의 핵심을 네 줄로 정리하면:
- 프롬프트에서 업무로.
- 답변에서 완성된 결과물로.
- 한 사람의 방식에서 팀이 공유하는 워크플로우로.
- 빠른 단일 작업에서 더 많은 것을 감당할 수 있는 팀으로.
Okou의 모습
Okou, 글자로 표현하면. 네 가지 형태: 첫 번째 O 역할을 하는 꽃, 하나의 강한 대각선을 가진 K, 둥근 O, 그리고 세 개의 중첩된 호로 이루어진 U — 같은 곡선, 세 가지 크기. 이름을 읽어야 하는 곳을 위한 것입니다: 사이트 헤더, 덱 표지, 문서 상단.
심볼은 그 O 하나입니다. 열린 중심 주위의 여덟 개 꽃잎, 워드마크에서 그대로 가져온 것이라 마크와 이름이 같은 그림입니다. 작게 줄여도 살아남습니다: 파비콘 크기에서도 꽃잎이 꽃으로 읽힙니다. 전체 이름을 넣을 공간이 없는 곳 어디에나 사용됩니다 — 앱 아이콘, 아바타, 브라우저 탭.
그리고 네, Okou에게는 얼굴이 있습니다. 무언가가 아닌 누군가에게 일을 맡기는 것이니까요. 둥근 머리, 튀어나온 귀, 파란 모자, 그리고 작은 미소 — 방금 일이 완료된 표정입니다. 아래쪽의 초록 칼라는 캐릭터의 나머지 부분에 속하므로, 머리만 단독으로 등장하거나 전체 모습으로 돌아올 수 있습니다. 이것은 페이지의 로고가 아닌 대화의 일부로 있을 때의 Okou입니다.
모든 시대는 하나를 고치고 하나를 남겼습니다
소프트웨어는 모든 팀에게 모든 것을 위한 도구를 주었고, 그 도구들이 서로 대화할 수 없게 남겨두었습니다. 그래서 월요일 아침마다 누군가는 Meta Ads에서 지난주 지출을 내보내고, Google Ads 수치 옆 스프레드시트에 붙여넣고, 두 합계가 왜 다른지 확인하고, 맞는 숫자를 덱에 다시 입력합니다. 그 사람이 통합 레이어입니다. 모든 회사에 한 명씩 있습니다.
그 업무량이 한 사람의 역량을 초과했을 때, 남은 선택지는 한 명을 더 채용하는 것뿐이었습니다. 많은 첫 번째 운영 담당자들이 첫 분기를 내보내기-붙여넣기-재입력 루프를 하며 보냈습니다. 누가 원해서가 아니라, 달리 맡길 곳이 없었기 때문입니다.
그러다 AI가 1인 작업에 탁월하다는 것이 밝혀졌습니다. 한 사람, 하나의 채팅, 진짜 좋은 답변 하나 — 아무도 열어보지 않는 문서에 붙여넣기. 효과가 있었던 프롬프트는 그 사람의 기록에 남아 있습니다. 그것을 작동하게 만든 세 가지 수정 사항은 그 사람의 머릿속에 있습니다. 다음 사람은 자신만의 프롬프트를 작성하고 같은 세 가지 수정을 반복합니다.
항목으로 나타나지 않는 세 가지 비용:
- 모든 도구의 시트 비용, 그리고 시트 사이에서 숫자를 옮기는 데 드는 시간.
- 소프트웨어가 흡수하지 못한 부분을 실제 업무로 하는 채용.
- 누군가 이미 내린 결정을 다시 만드는 데 쓰는 주당 오후 한 나절.
Okou는 이 세 가지 모두를 해결합니다. 세 번째가 거의 아무도 겨냥하지 않는 것입니다.
오늘날의 실제 모습이 바로 그렇기 때문입니다. 창업자는 스탠드업 전에 Calendar, Slack, Linear, 이메일, 그리고 네 개의 대시보드를 엽니다. 마케터는 브라우저에서 리서치를 꺼내 브리프로, 그리고 캠페인으로 옮깁니다. 엔지니어링 리드는 Sentry의 노이즈 더미를 세 가지 실제 근본 원인으로 정리합니다. 운영팀은 답장하지 않은 사람을 쫓아다닙니다.
AI 답변은 그 중간의 한 단계를 빠르게 합니다. 그래도 누군가는 어딘가에 복사하고, 확인하고, 접근 권한을 요청하고, 기록 시스템을 업데이트하고, 다음 사람에게 무슨 일이 있었는지 알려야 합니다.
모든 인계 과정에서 무언가가 빠집니다: 출처, 단서, 아무도 적어두지 않은 기준. 다음 사람은 근거 없이 결론만 받습니다. 그래서 그냥 믿거나 다시 합니다. 대부분 다시 합니다.
그것이 Okou가 일하는 틈새입니다. 답변이 아니라 — 그 답변이 실제 업무로 인정받기까지 거쳐야 하는 여정.
프롬프트가 아닌 업무를 주세요
프롬프트는 응답을 요청합니다. 업무에는 결과, 맥락, 도구, 몇 가지 판단 사항, 그리고 완성된 작업이 놓일 자리가 있습니다.
Okou는 목표를 읽고, 도구를 선택하고, 단계를 수행하고, 결과를 팀이 이미 일하는 곳에 가져다 놓습니다.
그것은 게시된 페이지일 수도 있고, 승인을 기다리는 캠페인 변경 사항, 점수가 매겨진 리드 목록, GitHub 이슈, 제품 스펙, 또는 아무도 작성하는 것을 기억하지 않아도 나타나는 월요일 다이제스트일 수도 있습니다.
그래서 우리가 말하는 것입니다: 작업이 아닌 역할로 채용하세요. 작업은 답변이 도착하면 끝납니다. 역할은 계속 나타나고, 누군가 수정할 때마다 더 나아집니다.
마케팅: 캠페인 성과를 검토하고 예산 변경을 제안합니다. 영업: 인바운드를 점수 매기고 좋은 것들을 담당자에게 라우팅합니다. 엔지니어링: 오류를 근본 원인별로 그룹화하고 기준을 넘는 것들에 대한 이슈를 엽니다. 운영: 주간 보고서를 작성하고 일정에 맞게 전송합니다.
이것들은 복사되기를 기다리는 답변이 아닙니다. 완성된 작업이거나, 검토 한 번이면 완성되는 작업이며, 어떻게 만들어졌는지 보여주는 흔적이 뒤에 남습니다.
지금 있는 팀으로 더 많은 것을 해내세요
Okou는 팀이 감당할 수 있는 것을 늘리되, 그것이 얼마나 힘든지는 늘리지 않습니다.
사람들은 사람이 필요한 부분을 유지합니다: 방향, 감각, 관계, 예외 처리, 결과를 수반하는 결정들. Okou는 그 주변을 감싼 반복적인 실행을 맡습니다.
마케터는 더 이상 캠페인 데이터를 손으로 조합하지 않습니다. 엔지니어는 더 이상 노이즈를 분류하지 않습니다. 운영 담당자는 더 이상 스스로 도착했어야 할 업데이트를 쫓아다니지 않습니다.
"더 많은 성과. 같은 팀."이 의미하는 것은 그것뿐입니다. 팀을 앞으로 나아가게 하세요. 사람이 아닌 반복 작업을 줄이세요.
팀이 구축하는 모든 워크플로우는 팀의 자산입니다
Okou가 처음 업무를 수행할 때, 누군가는 보통 무언가를 수정합니다 — 잘못된 출처, 빠진 단계, 요청했어야 할 승인.
그 수정이 팀의 운영 지식이며, 대부분의 소프트웨어는 그것을 버립니다. 아무도 다시 읽지 않는 채팅 스레드에 남거나, 한 사람의 머릿속에 남습니다.
Okou는 그것을 워크플로우로 저장할 수 있게 합니다: 업무를 위한 재사용 가능한 SOP. 한 사람이 방법을 정리하고, 팀이 검토하면, 워크스페이스의 모든 사람이 그것을 갖게 됩니다. 업무가 일정이나 이벤트에 따라 시작되어야 한다면, 자동화가 대신 실행합니다.
이것은 의도적으로 유지됩니다. 어떤 수정이 기준이 될 자격이 있는지는 사람들이 결정합니다. 승인된 워크플로우는 기록의 출처, 작업 순서, 품질 기준, 예상 결과물, 그리고 사람이 승인해야 하는 지점을 담을 수 있습니다.
다음 팀원은 오래된 스레드를 해독할 필요가 없습니다. 하나의 채팅이 회사 전체가 실행하는 것이 됩니다.
여러분의 도구가 사무실입니다
Okou는 Slack, Gmail, Google Sheets, Notion, GitHub, Linear, Sentry, HubSpot, Meta Ads를 포함해 약 3,000개의 도구에 연결됩니다. 또한 자체 데이터도 갖추고 있습니다 — 검색, 공개 소셜, SEO, 기업 및 인물 리서치 — 그래서 외부 정보가 필요한 업무 부분이 구매 스레드를 기다리지 않아도 됩니다.
그 시스템들은 이미 팀의 사실, 결정, 고객 이력을 보유하고 있으므로, 그곳이 Okou가 일하는 곳입니다. 커넥터는 여러분이 승인한 것에 대한 구조화된 접근을 제공합니다. 브라우저는 API가 없는 것들을 커버합니다. 파일, 터미널, 격리된 환경은 긴 업무의 복잡한 중간 과정을 한 곳에 유지합니다.
결과는 그것이 속한 곳으로 돌아옵니다: Resend의 초안, Notion의 페이지, GitHub의 풀 리퀘스트, Slack의 보고서. 어떻게 만들어졌는지 재구성하지 않고도 읽고, 승인하고, 편집하고, 배포할 수 있는 것.
여러분의 통제 하에
AI 직원은 모호한 접근 권한을 가질 수 없습니다. 실제 업무에는 실제 경계가 필요하며, Okou는 그 경계가 정확히 어디인지 지정받도록 만들어졌습니다.
권한은 에이전트별로 커넥터 하나, 액션 하나씩 부여됩니다. Drive 폴더 읽기와 Gmail 초안 저장은 두 가지 별개의 결정이며, 둘 다 여러분이 내립니다.
민감한 액션은 승인 게이트에서 멈출 수 있으며, 사람이 무슨 일이 일어나려는지 보고 실행을 계속할지 결정합니다. 모든 실행은 자체 마이크로VM에서 이루어지며, 작업이 완료되면 삭제됩니다. 자격 증명은 실행 외부의 네트워크 레이어에 연결되므로, 에이전트는 여러분의 토큰을 읽거나 복사하지 않습니다. 활동 기록은 무엇을 읽었는지, 무엇을 작성했는지, 무엇을 요청했는지, 누가 승인했는지를 기록합니다.
여기서 통제는 자율성의 반대가 아닙니다. 실제 업무를 넘기는 것을 합리적으로 만드는 것입니다.
Okou에게 첫 번째 업무를 주세요
한 줄로: Okou는 올바른 데이터를 가져오고, 에이전틱 워크플로우를 실행하며, 팀 전체의 맥락을 담은 완성된 작업을 전달합니다.
세 가지 부분이 있으며, 각각은 팀이 손으로 하는 것을 멈추게 되는 것입니다.
올바른 데이터 가져오기. Okou는 자체 데이터를 가져오므로, 리서치가 또 다른 구독을 구매하는 것으로 시작하지 않습니다. 웹 검색 및 페이지 추출. LinkedIn, X, YouTube, TikTok, Instagram, Facebook의 공개 소셜 데이터 — 게시물, 댓글, 트랜스크립트, 채널 통계. SEO 키워드 및 실시간 검색 결과. 리드 리서치를 위한 기업 및 전문가 조회. 지도, 날씨, 시장 데이터. 소싱할 키 없음, 유지할 스크레이퍼 없음.
에이전틱 워크플로우 실행. 그런 다음 팀이 이미 비용을 지불하는 도구들에서 행동합니다: CRM, 광고 계정, 오류 트래커, 받은 편지함, 총 약 3,000개의 커넥터, 각각 한 번에 하나의 액션씩 부여한 접근 권한 하에 작동합니다. 순서대로 단계를 실행하고 여러분이 멈추라고 한 곳에서 멈춥니다. 방법이 효과가 있으면, 팀의 누구나 실행할 수 있는 워크플로우가 됩니다.
팀 전체의 맥락을 담은 완성된 작업 전달. 다음에 무엇을 해야 하는지에 대한 메모가 아닌 — 그것 자체: 랜딩 페이지, 슬라이드 덱, 보고서, 이미지, 동영상, 보이스오버, 풀 리퀘스트. 팀이 이미 일하는 곳에 도착하며, 출처, 기준, 그리고 어떻게 만들어졌는지의 흔적을 담습니다. 다음 사람은 처음부터 시작하지 않습니다.
팀의 전문성이 스스로 실행됩니다.
그러니: 팀이 이미 할 줄 아는 업무 하나를 선택하세요. Okou에게 맥락, 기준, 도구를 보여주세요. 돌아온 것을 검토하세요. 방법이 검증되면 저장하세요. 그런 다음 모든 사람이 실행하게 하세요.
Okou는 팀 전체를 위한 AI 직원입니다. 프롬프트가 아닌 업무를 주세요. 더 많은 성과. 같은 팀.
Zero는 충분히 쉬어갈 자격이 있는 휴식을 취합니다. Okou가 그 자리를 이어받습니다.
Okou 만나보기에서 업무를 맡겨보세요.
