Okou er laget for team, men fungerer like godt for én. Selvstendige, sideprosjektbyggere, konsulenter og indie-gründere bruker Okou på samme måte: som en personlig AI-kollega som faktisk får gjort arbeid på tvers av verktøyene du allerede bruker.
Forskjellen mellom team og enkeltperson handler mest om fakturering og synlighet, ikke kapasitet. Et solo-arbeidsområde har tilgang til alle arbeidsflyter, alle koblinger og alle kanaler som det største arbeidsområdet har — bare uten ekstraarbeidet med flere medlemmer.
Vanlige bruksområder for enkeltpersoner
Dette bruker enkeltpersoner Okou mest til, omtrent i rekkefølgen de tar det i bruk:
- Innboks- og kalenderdisiplin. En daglig morgenbrief + en kveldsopprydding i innboksen. De to mest effektive automatiseringene for alle som får kalenderen fylt opp raskere enn oppmerksomheten.
- Research og lesing. Et ukentlig konkurrent- eller bransjesammendrag. Kontobrief før salgssamtaler. Raskt "hva er dette"-oppslag i løpet av dagen.
- Innholdsproduksjon. Bloggutkast, innlegg til sosiale medier, nyhetsbrev. Enkeltpersoner bruker Okou mye til førsteutkastet — det erstatter ikke stemmen din, men hopper over blank-side-fasen.
- Automatisering av sideprosjekter. Bygge, lansere og overvåke et lite produkt. Okou håndterer GitHub-delen: triagering, små fiks, utgivelsesnotater, utrulling via Vercel.
- Personlig regnskap og administrasjon. Kvitteringer inn, kategorisert ut. Forberedelser til skattemelding. Oppfølging av fakturaer for konsulenter.
- Kundearbeid for solo-konsulenter. Svarutkast, planlegging, kontraktsutkast, oppfølginger.
Et typisk solo Okou-arbeidsområde ender opp med 5–10 arbeidsflyter og 2–3 automatiseringer. Det er nok til å ta en betydelig del av arbeidet uten at det blir noe du må vedlikeholde.
Oppsett: en halvtime til full drift
En pragmatisk vei fra registrering til «Okou gjør nyttig arbeid»:
- Koble til 2–3 kjerneverktøy. Der arbeidet ditt hovedsakelig foregår. For de fleste: Gmail eller Outlook, en kalender og én av {Notion, Linear, GitHub, Slack}.
- Skriv din første prompt som en chat. Noe konkret: «Oppsummer min uleste innboks og fortell meg hva som trenger svar i dag.» Gjenta til resultatet er nyttig.
- Gjør det om til en automatisering. «Kjør dette hver ukedag kl. 9 og send meg resultatet på e-post.» Det er din morgenbrief.
- Lagre nyttige chatter som arbeidsflyter. «Gjør dette om til en gjenbrukbar arbeidsflyt kalt
weekly-newsletter-draft.» Nå kan du bruke den ved navn senere. - Koble til flere koblinger når en arbeidsflyt trenger dem — Okou spør når det trengs.
De fleste solo-arbeidsområder opplever at «Okou lønner seg» i løpet av den første uken.
Slik fungerer fakturering for én person
- Planavgift pluss medlemskapspakke. Betalte planer faktureres månedlig selv når de ikke brukes. Pro starter på $20/måned for ett medlem; bruk trekker fra kredittpakken til det medlemmet.
- Gratis å starte. Et nytt arbeidsområde starter med 1,000 startkreditter gyldig i 30 dager og forblir deretter på Free. Kredittpåfyll og automatisk opplading er funksjoner for betalte planer, så Free er for å evaluere Okou, ikke for å kjøpe flere kreditter.
- Plan-kreditter overføres ikke. Kreditter fra en betalt plan gjelder kun for inneværende faktureringsperiode og utløper ved slutten av den. Påfyllingskreditter utløper aldri.
- Personlig abonnementskobling. Et kvalifisert personlig Claude- eller Codex-abonnement kan brukes på Free og betalte planer. Delte organisasjons-API-nøkler og egendefinerte gateways krever en betalt plan. Verktøykall, generering og lagring bruker fortsatt Okou-kreditter. Konfigurer ruting under Innstillinger → Modeller — se Kreditter og fakturering.
- Automatisk opplading på betalte planer. Sett en terskel og et beløp; arbeidsområdet fyller på seg selv ved behov. Vanlig innstilling: «lad opp $20 når saldoen faller under $5.»
Din faktura avhenger av planavgift, medlemskapspakke og eventuelle ekstra kreditter du bruker. Bildegenerering kan bruke flere kreditter enn tekst og verktøykall; se gjennom kostnadsfordelingen for kjøringen før du ber om mange varianter.
Personvern
Et personlig arbeidsområde er kun ditt. Ingen kollegaer, ingen administratorer, ingen delt synlighet:
- Arbeidsflyter du lager forblir private med mindre du gjør dem offentlige.
- Automatiseringer og deres kjørelogger er kun synlig for deg.
- Chatter er kun synlig for deg.
- Koblingstokener er knyttet til din konto; de kan ikke brukes utenfor dette arbeidsområdet.
Okou-ansatte kan ikke lese innholdet i chattene dine; plattformen har adminverktøy, men de er begrenset til fakturering, misbruksdeteksjon og eksplisitte supporthenvendelser du selv starter.
Noen mønstre som fungerer spesielt godt solo
- Den faste morgenbriefen. Det er inngangsporten. Når den fungerer, blir resten av Okous verdi lettere å se.
- Det ukentlige nyhetsbrevutkastet. E-postskapere elsker dette. Tema fra research, utkast fra tidligere innlegg, planlagt til gjennomgang fredag ettermiddag.
- Utgiftsrapport-arbeidsflyten. Videresend en kvittering, få en riktig kategorisert utgift logget i regnskapsverktøyet ditt. Skatteperioden blir en ikke-hendelse.
- «Forklar som om jeg leder»-oppgaven. For gründere og produkteiere: en arbeidsflyt som tar et Notion-dokument og skriver det om til et én-sides lederoppsummering.
- Lanseringsuke-pakken. En arbeidsflyt som lager blogginnlegg + LinkedIn + X-tråd + sosiale kort + e-post fra ett input. En solo-gründers lanseringsdag i én prompt.
Når du bør oppgradere til et team-arbeidsområde
Tegnene:
- Flere enn én person må bruke Okou i samme sammenheng (ansatte, konsulenter, byråpartnere)
- Du vil ha arbeidsflyter eller automatiseringer synlig for andre
- Du trenger samlet fakturering og rapportering
- Du vil ha adminkontroll på koblinger (hvem kan koble til hva)
- Etterlevelse krever revisjonslogger på tvers av flere brukere
Å migrere fra enkeltperson til team er ett klikk — dine eksisterende arbeidsflyter, automatiseringer og koblinger blir med.
Hva nå
- Se Kom i gang for den første oppgaven du kan prøve.
- Se Arbeidsflyter for å gjøre dine mest brukte prompts gjenbrukbare.
- Se Automatiseringer for det gjentakende arbeidet som gir Okou verdi hver dag.
