กลับไปที่เอกสารเหมาะสำหรับใคร

สำหรับทีม

สร้างคลังเวิร์กโฟลว์ร่วม เชิญเพื่อนร่วมทีม แยกสิทธิ์ และรันเวิร์กโฟลว์ทีมผ่าน Web Chat หรือ Slack

อัปเดตล่าสุด 29 ตุลาคม 2569 · 2 min read

พื้นที่ทำงานสำหรับทีมเปลี่ยนงานเดี่ยวที่มีประโยชน์ให้กลายเป็นระบบปฏิบัติการร่วมกัน สมาชิกทีมสามารถใช้เอเจนต์และเวิร์กโฟลว์สาธารณะเดียวกันได้ โดยแต่ละคนยังคงแชท บัญชีที่เชื่อมต่อ และสิทธิ์ของตนเองแยกต่างหาก

หากทีมของคุณเก็บพรอมต์ไว้ในเอกสาร ให้คิดว่าเวิร์กโฟลว์คือเวอร์ชันที่สามารถรันได้ของคลังพรอมต์นั้น: รวมทั้งคำแนะนำ ไฟล์ประกอบ วิธีใช้ และมาตรฐานผลลัพธ์ เวิร์กโฟลว์จะไม่มีทริกเกอร์โดยอัตโนมัติ เพิ่ม ระบบอัตโนมัติ เฉพาะเมื่อทีมต้องการให้รันตามกำหนดเวลาหรือเหตุการณ์

สร้างคลังเวิร์กโฟลว์ร่วมของคุณ

เส้นทางปฏิบัติจริงจากผลลัพธ์ที่มีประโยชน์สู่กระบวนการทีมที่ทำซ้ำได้คือ:

  1. รันงานด้วยตัวเองก่อน เริ่มจากงานจริงและตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลลัพธ์มีประโยชน์ก่อนจะมาตรฐาน
  2. เปลี่ยนวิธีการเป็นเวิร์กโฟลว์ เก็บขั้นตอนที่ทำซ้ำได้ อินพุตที่ต้องใช้ แหล่งอ้างอิง รูปแบบผลลัพธ์ และกติกาการตรวจทาน
  3. เผยแพร่เวิร์กโฟลว์เป็นสาธารณะ เวิร์กโฟลว์สาธารณะจะถูกค้นพบและใช้งานได้โดยสมาชิกใน workspace เดียวกัน
  4. เชิญเพื่อนร่วมทีม เพิ่มสมาชิกจาก Settings → People และกำหนดบทบาทที่เหมาะสมให้แต่ละคน
  5. ให้แต่ละคนเชื่อมต่อบัญชีของตนเอง การแชร์เวิร์กโฟลว์ไม่ได้แชร์กล่องจดหมาย โทเคน แชทส่วนตัว หรือการอนุมัติส่วนตัวของผู้สร้าง
  6. รันผ่าน Web Chat หรือ Slack เวิร์กโฟลว์สาธารณะเดียวกันสามารถเรียกใช้งานตามชื่อได้ทุกที่ที่เอเจนต์เจ้าของพร้อมใช้งาน

หน้ารวม Workflows ของ Okou พร้อมขั้นตอนทีมแบบกำหนดเวลาและแบบแมนนวล

เวิร์กโฟลว์สาธารณะให้วิธีที่ผ่านการตรวจทานแก่ workspace โดยไม่บังคับให้ทุกคนใช้บัญชีเดียวกัน

คู่มือการตั้งค่าทีม

ใช้คู่มือนี้ตามลำดับสำหรับการเริ่มต้นใช้งานครั้งแรก หรือข้ามไปยังส่วนที่ต้องการได้เลย:

สร้างคำแนะนำเวิร์กโฟลว์กับเอเจนต์ของคุณ

เปลี่ยนการรันที่สำเร็จเป็นขั้นตอนที่ทำซ้ำได้ร่วมกับเอเจนต์ของคุณ ให้เอเจนต์ร่างเวิร์กโฟลว์ แล้วตรวจทานจุดที่ทีมต้องการข้อกำหนดที่ชัดเจน

แชร์เวิร์กโฟลว์กับทีมของคุณ

เข้าใจความแตกต่างระหว่างส่วนตัวกับสาธารณะ เผยแพร่เวิร์กโฟลว์ใน workspace เรียกใช้งานตามชื่อ และคัดลอกไปยังเอเจนต์อื่นเมื่อทีมต้องการแยกสำเนาอย่างปลอดภัย

เชิญเพื่อนร่วมทีม

เตรียมเอเจนต์และเวิร์กโฟลว์ร่วม เชิญสมาชิกจาก Settings → People กำหนดสิทธิ์ Admin หรือ Member และจัดการคำเชิญที่รอดำเนินการ

เข้าร่วม workspace ทีม

ยอมรับคำเชิญ สลับไปยัง workspace ที่ถูกต้อง ค้นหาเอเจนต์และเวิร์กโฟลว์ที่แชร์ เชื่อมต่อบริการของคุณเอง และรันงานแรกอย่างปลอดภัย

ใช้เวิร์กโฟลว์ร่วมใน Slack

ติดตั้งแอป Slack เชื่อมต่อสมาชิกแต่ละคน เพิ่ม Okou ลงในช่อง เรียกเวิร์กโฟลว์ด้วย @Okou และเก็บงานติดตามในเธรดเดียวกัน

อะไรที่แชร์และอะไรที่เป็นส่วนตัว

แชร์กับ workspaceเก็บไว้กับสมาชิก เอเจนต์ หรือการรัน
เอเจนต์สาธารณะและนิยามบทบาทเอเจนต์ส่วนตัว
เวิร์กโฟลว์สาธารณะและไฟล์อ้างอิงที่แนบเวิร์กโฟลว์ส่วนตัว
วิธีเวิร์กโฟลว์ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง และมาตรฐานคุณภาพแชทส่วนตัวและสิ่งที่ไม่ได้แชร์ของสมาชิก
ผลลัพธ์ที่โพสต์ไป Slack, Notion, GitHub, Sheets หรือระบบร่วมอื่นข้อมูลรับรอง connector และข้อมูลบัญชีส่วนตัวของสมาชิก
การเชื่อมต่อและการตั้งค่าระดับ workspace (ถ้ารองรับ)การอนุมัติและสิทธิ์ของแต่ละเอเจนต์
เวิร์กโฟลว์ที่สมาชิกทีมสามารถเรียกใช้เจ้าของ ทริกเกอร์ และการเข้าถึงที่เชื่อมต่อของระบบอัตโนมัติ

การเผยแพร่เวิร์กโฟลว์คือการแชร์วิธี ไม่ใช่ข้อมูลรับรองของผู้สร้าง เมื่อสมาชิกคนอื่นรัน Okou จะใช้การเชื่อมต่อและสิทธิ์ที่สมาชิกนั้นให้กับเอเจนต์ที่เลือก

วัตถุสามประเภทในทีม

วัตถุสิ่งที่กำหนดพฤติกรรมในทีม
Agentบทบาท บริบทการทำงาน และความสามารถที่มีเอเจนต์สาธารณะพร้อมใช้งานสำหรับสมาชิก workspace เอเจนต์ส่วนตัวไม่พร้อมใช้งาน
Workflowขั้นตอนที่ทำซ้ำได้สำหรับงานหนึ่งทุกเวิร์กโฟลว์เป็นของเอเจนต์เดียวและมีสถานะ Public หรือ Private ของตัวเอง
Automationทริกเกอร์ เวิร์กโฟลว์ เอเจนต์ และเจ้าของรันแบบอะซิงโครนัสโดยใช้การเข้าถึงที่เชื่อมต่อของเจ้าของ ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของคำแนะนำเวิร์กโฟลว์

การแยกนี้สำคัญ เผยแพร่เอเจนต์และเวิร์กโฟลว์เมื่อคุณต้องการให้ทุกคนใช้วิธีเดียวกัน สร้างระบบอัตโนมัติเฉพาะเมื่อทีมตกลงแล้วว่าใครเป็นเจ้าของการรันซ้ำ ทริกเกอร์คืออะไร และผลลัพธ์ควรไปที่ไหน

ตัวอย่างเวิร์กโฟลว์ทีมแรกที่ดี

เลือกงานที่มีการส่งต่องาน เช่น คัดกรองลีดขาเข้า ตรวจสอบเคสลูกค้าที่ถูกยกระดับ เตรียมสรุปตัวชี้วัดประจำสัปดาห์ คัดกรองบั๊ก หรือร่างรีวิวเนื้อหา

เวิร์กโฟลว์แรกที่ดีควรมี:

  • ผลลัพธ์ที่ชัดเจนหนึ่งอย่าง
  • อินพุตที่ทุกคนในทีมเข้าใจได้
  • แหล่งข้อมูลที่ได้รับอนุมัติหรือไฟล์อ้างอิงแนบ
  • รูปแบบผลลัพธ์ที่คาดเดาได้
  • กติกาชัดเจนสำหรับการกระทำที่ต้องการการอนุมัติจากมนุษย์
  • จุดหมายปลายทางร่วมสำหรับผลลัพธ์

เริ่มจากรันแมนนวลกับสองคน ปรับคำแนะนำหลังจากคนที่สองพบว่าขาดบริบท เมื่อเวิร์กโฟลว์ให้ผลลัพธ์สม่ำเสมอแล้ว ค่อยตัดสินใจว่าจะเพิ่มระบบอัตโนมัติหรือไม่

คู่มือที่เกี่ยวข้อง