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加入团队工作区

接受工作区邀请,查找公开的智能体和工作流,连接你自己的服务,并完成首次安全的团队运行。

最后更新于2026年10月29日 · 1 min read

当你加入一个工作区时,你可以访问团队公开的智能体和工作流。你的个人聊天、已连接账户和权限授权会与其他成员保持独立。

接受邀请

你可以通过以下任一方式加入:

通过邀请邮件

  1. 打开工作区邀请。
  2. 使用收到邀请的邮箱登录或创建你的账户。
  3. 接受邀请。
  4. 当你看到 已接受邀请 时,如果受邀工作区尚未激活,请选择 切换工作区。

通过工作区切换器

如果你已登录,打开工作区切换器。待处理的邀请会显示 加入 操作。选择 加入 以接受并激活该工作区。

如果 Okou 提示该邀请属于其他账户,请选择 切换账户 并使用收到邀请的邮箱登录。不要通过创建重复账户来规避不匹配问题。

确认当前激活的工作区

当前激活的工作区决定你能看到哪些公开智能体、工作流、成员和工作区设置。在首次运行前:

  1. 打开工作区切换器。
  2. 选择邀请中指定的团队工作区。
  3. 打开 智能体,查找你同事命名的公开智能体。
  4. 打开 工作流,确认共享工作流可见。

如果智能体可见但工作流不可见,请让工作流所有者检查工作流及其所属智能体是否都已公开。

连接你自己的服务

共享工作流不会使用其他成员的个人凭证。如果工作流需要 Gmail、Notion、GitHub、HubSpot 或其他服务,在提示时连接你自己的账户。

分为两个独立步骤:

  1. 连接服务。 这将标识 Okou 可操作的账户。
  2. 授权智能体并授予所需权限。 这决定该智能体可执行哪些指定操作。

在批准前请检查账户和权限范围。如果你的团队使用共享服务账户,请遵循组织的账户政策;不要将同事的令牌复制到工作流指令或聊天中。

运行首次共享工作流

打开拥有该工作流的公开智能体,然后可以:

  • 输入其斜杠命令,例如 /qualify-inbound-lead;或
  • 用自然语言描述任务并提供所需输入。

首次运行时,请使用低风险示例,并确保外部操作可审核。良好的入门请求示例:

/qualify-inbound-lead

Input: [lead email or CRM link]
Create the qualification brief and a reply draft. Do not send the email.
Return the brief in this chat so I can review it first.

请检查结果是否:

  • 遵循共享输出格式;
  • 引用或标明所需来源;
  • 使用你期望的已连接账户;
  • 按指令要求在需要时暂停等待审批;
  • 仅在审核后发送到正确的共享目标。

提供有助于完善库的反馈

将针对共享方法的反馈与单次运行的反馈区分开:

  • 可复现的缺口: “每份简报都应显示员工数量来源。”请让工作流所有者更新公开工作流。
  • 一次性修正: “这个线索用了子公司名称。”保留在当前聊天或来源记录中。
  • 不同团队需求: “客户成功团队需要不同的最终格式。”可考虑创建私有副本或在其他智能体上复制工作流。

目标不是将每条评论都变成新规则。只有当经验教训适用于下一个同事和输入时,才更新工作流。

在 Slack 中使用

如果你的工作区已安装 Slack 集成:

  1. 按提示将你的 Okou 账户连接到 Slack。
  2. 确保 @Okou 已被邀请进频道。
  3. 提及 @Okou 并包含工作流名称和任务输入。
  4. 在同一 Slack 线程中继续后续沟通。

如需私密草稿或敏感分析,请使用私信。设置和示例详见在 Slack 中使用共享工作流。

故障排查

我已加入但找不到工作流

请确认你在正确的工作区。然后让所有者核实工作流是否为公开,且所属智能体对成员可用。

工作流要求我连接或授权服务

当任务需要你尚未授权的访问时,这是正常现象。请连接你的账户,审核所需权限,然后继续运行。你同事的授权不会被继承。

我用错账户接受了邀请

请使用 切换账户 并用受邀邮箱登录。如果邮箱地址本身有误,请让管理员撤销并重新发送邀请。

我的结果与同事不同

请检查输入、当前智能体、已连接账户、来源数据和工作流版本。共享流程可减少差异,但不同的来源记录或权限仍可能导致结果不同。

关于工作区设置,请参见邀请同事。了解访问边界,请参见权限。